Подбираем людей с учётом задач, графика и требований объекта. Заранее обсуждаем условия труда и ожидания сторон, чтобы сотрудники понимали, куда выходят и что предстоит делать.
Учитываем условия вашей работы
Тинадар помогает бизнесу решать задачи с персоналом: подбирает сотрудников в штат, организует привлечение людей на объекты и консультирует по вопросам найма, адаптации и удержания.
Мы начинаем с условий вашей работы: какие задачи предстоит выполнять, сколько людей требуется, какой график действует и когда нужно начинать. На этой основе предлагаем формат сотрудничества и согласуем порядок работы.
Обсудим задачу и предложим подходящий формат: подбор в штат, персонал на объект или HR-консалтинг.
Люди и процессы под задачи бизнеса
Наши принципы:
Учитываем задачи, график и условия на объекте
Открыто обсуждаем требования и ожидания сторон
Согласуем обязанности, стоимость и порядок работы
Остаёмся на связи и помогаем решать текущие вопросы
Расскажите, какая помощь с персоналом вам нужна
Поэтому заранее обсуждаем требования, согласуем порядок взаимодействия и сопровождаем сотрудничество после выхода людей на работу.
Для нас важно, чтобы подобранные сотрудники понимали свои обязанности и условия труда, а заказчик — как организована работа с персоналом и кто отвечает за каждый этап.
Оформляем сотрудничество и кадровые документы в соответствии с выбранным форматом работы. Закрепляем в договоре условия, обязанности и ответственность сторон.
Почему работают с нами
Партнёрский подход
Гарантия замены
Юридическая чистота
Быстрый старт
Вникаем в задачи вашего бизнеса: учитываем график, условия на объекте и требования к сотрудникам. Предлагаем подходящий формат работы и остаёмся на связи после выхода персонала.
Если сотрудник не подошёл или не может продолжить работу, организуем замену. Порядок и сроки согласуем заранее с учётом задач объекта.
После согласования заявки запускаем поиск и подготовку к выходу сотрудников. Сроки комплектования команды определяем с учётом количества людей, графика и требований.
приступаем сразу
Созваниваемся, обсуждаем требования к специалисту, сроки и бюджет. Формируем профиль кандидата вместе с вами.
Берём на себя организацию работы с персоналом
Выход на объект
Оформление и документы
Знакомство с задачей
Подбор и отбор
Координируем выход сотрудников с учётом графика и требований объекта. После начала работы остаёмся на связи и организуем замены на согласованных условиях.
Согласуем формат сотрудничества и обеспечиваем необходимое оформление.
Ищем кандидатов в нашей базе и на рынке. Проводим первичное интервью. Отправляем только релевантные резюме.
4
3
2
1
Статьи и новости