Подбираем и предоставляем команду экспертов за 14 дней. Вы управляете проектом — мы закрываем HR и документы.
IT-специалисты в вашу команду — без расширения штата
14 дней
1200+
C 2022 года
средний срок выхода специалиста, готового решить задачи вашего проекта
специалистов в нашем штате, готовых к работе на проектах
активно предоставляем разработчиков, аналитиков и тестировщиков
Аналитики
Разработчики
Тестировщики
Бесплатная консультация: обсудим ваши потребности и предложим оптимальный формат сотрудничества
Чем можем вам помочь
HR-консалтинг
Подбор IT-специалистов
Расскажите о задаче — подскажем, как решить
IT-аутстаффинг
Помогаем выстроить процессы найма и удержания
Выводим специалистов в вашу команду без расширения штата
Находим разработчиков, аналитиков, тестировщиков под ваши требования
популярное
Знаем стеки, понимаем специфику разработки. Отличаем Python от JavaScript — и почему это важно для найма.
О компании Тинадар
IT-экспертиза
1200+ специалистов в штате
Большой кадровый резерв позволяет быстро закрывать позиции. Подбираем из проверенных кандидатов.
Качество и скорость
Созваниваемся, обсуждаем требования к специалисту, сроки и бюджет. Формируем профиль кандидата вместе с вами.
От заявки до выхода специалиста — 4 шага
Выход на проект
Ваше интервью
Знакомство с задачей
Подбор и отбор
Оформляем документы, решаем организационные вопросы. Специалист выходит на проект и начинает работу.
Вы проводите техническое собеседование с финалистами. Мы помогаем организовать процесс и собрать обратную связь.
Ищем кандидатов в нашей базе и на рынке. Проводим первичное интервью, проверяем технические навыки. Отправляем только релевантные резюме.
4
3
2
1
Работаем по ФЗ-116, берём на себя всю юридическую сторону. Вы защищены от претензий ГИТ и налоговой.
Знакомые ситуации?
Непонятно, как оформить внешнего специалиста без рисков
Аутстаффинг: специалист работает у вас, а мы закрываем HR, налоги и документы.
Нужен специалист, но нет возможности расширять штат
Бесплатная замена в течение 90 дней. За 2024 год — менее 3% замен.
Кандидаты не проходят испытательный срок
Первые релевантные резюме — через 72 часа. Мы не ждём отклика, а ищем активно.
Вакансия висит месяцами, а проект горит
Полный документооборот, корректное оформление — защищаем вас от рисков ГИТ и налоговой.
Почему работают с нами
Партнёрский подход
Гарантия замены
Юридическая чистота
Быстрый старт
Вникаем в контекст проекта и подбираем людей, которые впишутся в команду.
Если специалист не подошёл — бесплатная замена в течение 90 дней. За 2024 год — менее 3% замен.
Первые резюме — через 72 часа. Выход специалиста на проект — в среднем 14 дней. Мы понимаем, что время — деньги.
приступаем сразу
СМИ о нас
    Часто задаваемые вопросы
    При подборе мы находим специалиста, и вы оформляете его в свой штат. При аутстаффинге специалист остаётся в нашем штате, но работает на ваших задачах. Вы управляете его работой, а мы — документами, зарплатой и налогами.